Engagée depuis plusieurs années dans la communauté verdunoise, Audrey met aujourd’hui son expérience professionnelle et son leadership au service du Pôle communautaire de Verdun.

Après un bacc. en administration et une maîtrise en marketing stratégique, Audrey a travaillé une douzaine d’années comme spécialiste de la rétention et de la fidélisation dans des entreprises privées comme Bell Nordiq ou des organismes comme l’Opéra de Montréal et la Croix-Rouge canadienne. Devenue spécialiste en financement et en philanthropie, Audrey a ensuite souhaité s’engager auprès des élèves les plus vulnérables et elle est allée compléter un bacc. en adaptation scolaire suivi d’une maîtrise en éducation.  Elle s’est alors impliquée comme orthopédagogue et dans des travaux de recherche en réussite éducative. Toujours à la recherche de nouveaux défis et de nouveaux apprentissages, Audrey est présentement directrice générale de l’Harmonie Richelieu Verdun, un organisme qui contribue depuis de nombreuses années à la vitalité culturelle et communautaire de l’arrondissement. Elle agit aussi comme conceptrice pédagogique dans le milieu universitaire.

À la présidence du Pôle communautaire de Verdun, Audrey souhaite mettre à profit son expérience en gestion, en communication, en éducation et en mobilisation afin de contribuer au rayonnement du milieu communautaire verdunois. Son approche privilégie l’écoute, la concertation et la création de liens durables entre les acteurs du territoire.

Par son parcours professionnel et bénévole, Audrey Wagener apporte au Pôle communautaire une connaissance concrète des réalités du milieu, une expérience de la gestion d’organismes et une volonté affirmée de contribuer à une communauté inclusive, dynamique et solidaire.

Sylvie est animée par un désir sincère d’aider son prochain et de soutenir la communauté verdunoise à travers l’accès à des espaces locatifs abordables. Son sens aigu de l'organisation s'est forgé pendant plus de 40 ans à travers le monde en tant que directrice de voyage pour des groupes corporatifs. Résidente active et passionnée, elle fait vibrer sa voix à l’Harmonie Richelieu Verdun depuis 2017 et partage son grand amour des animaux comme bénévole à la SPCA.

Stéphanie est une avocate et entrepreneure vivant et travaillant à Verdun. Elle œuvre depuis plusieurs années dans le milieu des affaires, où elle a notamment occupé des fonctions de direction et de conseil auprès d’organisations québécoises, autant des entreprises que des organismes à but non lucratif. Elle a développé son parcours autour du droit corporatif et des affaires, de la gouvernance, de la gestion et de l’accompagnement stratégique des organisations.

Parallèlement à sa pratique professionnelle, Stéphanie accorde une place importante à l’engagement collectif. Son implication bénévole l’a notamment menée à siéger à différents conseils d’administration, dont celui de La Maison La Grande Ourse, dont elle a été cofondatrice et présidente, ainsi qu’au Centre de crise et de prévention du suicide La Traversée. Elle est également engagée depuis plusieurs années auprès du mouvement scout montréalais, où elle a contribué notamment à l’organisation de projets et d’événements d’envergure.

Depuis juillet 2025, Stéphanie est administratrice et secrétaire du conseil d’administration du Pôle communautaire de Verdun. Elle souhaite mettre son expérience en gouvernance, en gestion et en développement organisationnel au service d’un projet collectif ancré dans son milieu et contribuer, avec les acteurs communautaires de Verdun, à bâtir un milieu de vie dynamique, solidaire et accessible.

Maxime cumule plus de vingt ans en architecture d'entreprise et en gouvernance au sein de grandes institutions québécoises et européennes — Investissement Québec, le Mouvement Desjardins, Deloitte, ainsi que le Groupe Renault, où il a piloté un portefeuille numérique de 45 M€ arbitré entre cinq directions, avec des exercices trimestriels de réduction budgétaire. Depuis septembre 2025, il met cette discipline au service du Pôle communautaire de Verdun à titre de trésorier bénévole, aux côtés de son rôle actuel de conseiller principal en architecture d'entreprise chez Investissement Québec : structurer une gouvernance financière claire, prioriser des investissements sous contrainte et rendre des comptes rigoureux à des instances décisionnelles — les mêmes réflexes qu'exige un presbytère à transformer en pôle habité, financé et pérenne.

Détenteur d'un Executive MBA de la Hult International Business School et d'une maîtrise en informatique appliquée à la gestion (MIAGe, La Sorbonne), Maxime est aussi mentor de jeunes professionnels depuis 2020 et professeur invité en architecture d'entreprise. Installé à Montréal, il s'implique au sein du Pôle avec la conviction que la solidité financière d'un projet communautaire est la condition de sa liberté d'action — et que la confiance des membres se gagne avec des chiffres clairs autant qu'avec une vision partagée.